Vil du være leder for et fagligt dygtigt team og være med til at forme fremtidens el-net til elektrificering af Danmark? Motiveres du af en rolle, der kombinerer ledelse, strategisk planlægning og løbende forbedringer? Så læs nærmere her. 

Din rolle
Du får det overordnede ansvar for et team bestående af 7 ingeniører og for planlægning, prioritering og gennemførelse af investeringer og vedligehold i lav- og mellemspændingsnettet.

Du arbejder med både drift og udvikling og sikrer, at området er struktureret, transparent og datadrevet. Samtidig skaber du retning og trivsel i teamet og understøtter en kultur præget af samarbejde, faglighed og ansvarlighed.

Dine ansvarsområder omfatter blandt andet:
•    Strategisk planlægning af reinvesteringer og kapacitetsopgraderinger
•    Udvikling af komponentfokus og tilhørende asset management-planer
•    Standardisering og forbedring af projekter og arbejdsprocesser
•    Samarbejde med digitaliseringsteamet om udvikling af nye værktøjer
•    Ledelse og udvikling af medarbejdere med fokus på trivsel og performance

Vi sørger for en grundig onboarding til både team, opgaver og vores virksomhed, så du kommer godt fra start. Vi tror på, at du i løbet af det første år vil have vist resultater på at have forbedret den strategiske planlægning samt asset management-fokus, og du har bidraget til standardisering og øget fokus på udviklingen af digitale løsninger.

Lokation: Esbjerg, Silkeborg eller Aalborg.

Hvem er du?
Du har en teknisk baggrund – f.eks. som ingeniør – og erfaring med ledelse i et komplekst miljø. Du trives med ansvar og motiveres af at skabe struktur, fremdrift og samarbejde.

Vi forestiller os, at du:
•    Har erfaring med budgetansvar og planlægning
•    Arbejder systematisk og strategisk
•    Har blik for standardisering og digitalisering
•    Skaber engagement og udvikling i dit team
•    Er transparant i din kommunikation og god til samarbejde på tværs

Det er en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i din ansættelse.

Fleksibilitet og fællesskab i hverdagen 
Som ansat i N1 får du stor indflydelse på dine opgaver og din hverdag. Vi tror på, at du er den bedste til dit arbejde. Hos os er der fleksibilitet til at få hverdagen til at hænge bedst muligt sammen og masser af plads til initiativ og din faglige kunnen. Samtidig vil du opleve et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes. Hvis du både kan tage hånd om dine egne opgaver og gøre dine kolleger bedre, så er det lige præcist dig, vi har brug for i N1.

Er du nysgerrig på mere?
Så send dit motiverede CV allerede i dag. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.

Stillingen ønskes besat d. 1. maj eller snarest muligt derefter. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte din kommende leder Kristian Jarl Kristensen, Vice President, på krikri@n1.dk eller telefon +45 2159 3978.

Vi ser frem til at høre fra dig.