Vil du være med til at sikre, at kritisk infrastruktur i Danmark er rustet til fremtidens trusler? Har du solid projektledelseserfaring, et drive og en evne til at få forskellige fagligheder til at samarbejde? Så kan det være dig, vi søger til et højt prioriteret projekt i N1. 
 

Sæt dit aftryk på et samfunds-kritisk projekt i N1  
Du bliver ansat i N1’s Transformations-afdeling, hvor vi driver strategiske og forretningskritiske projekter på tværs af hele N1.  
Projekterne udvælges og prioriteres af ledelsen og har typisk stor kompleksitet, høj politisk bevågenhed og involverer mange interessenter. 

Første opgave bliver at drive et strategisk projekt, som har til formål at gøre N1 mere modstandsdygtig over for alvorlige hændelser – fx cyberangreb, naturkatastrofer eller omfattende systemnedbrud.  

Projektet er tværorganisatorisk og omfatter både systemer, processer og fysisk sikring. Det stiller krav til samarbejde med mange aktører i organisationen – fra specialister inden for IT og sikkerhed, til N1’s direktion, samt til eksterne myndigheder og interessenter.  
En central del af opgaven er at facilitere beslutningsprocesser, skabe fremdrift og sikre, at alle aktører bevæger sig i samme retning. 

Tre vigtige opgaver i dit ansvar: 

• Drive et strategisk vigtigt projekt fra planlægning til implementering og sikre fremdrift i en kompleks kontekst 
• Koordinere og skabe overblik på tværs af organisationen – med fokus på ejerskab, fremdrift og engagement 
• Sikre tydelig kommunikation og dokumentation i samspil med både interne og eksterne interessenter 

Er du den samlende kraft, der skaber struktur og fremdrift?  
Vi forestiller os, at du har erfaring fra lignende roller – fx som projektleder på it-sikkerhedsprojekter, større forandringsprogrammer eller compliance-initiativer.  

Vigtigst for os er, at du har erfaring som projektleder, hvor du trives i komplekse, tværorganisatoriske projekter. Du er struktureret, vedholdende og kan få ting til at ske i samspil med mange forskellige fagligheder. Du trives med at tage ansvar og kan skabe overblik og ro i situationer med mange bevægelige dele. Din kommunikation er klar og troværdig, og du har blik for både detaljen og det strategiske perspektiv. 

Vi forestiller os, at du: 

• Har solid erfaring med projektledelse i komplekse, tværorganisatoriske kontekster 
• Er en dygtig facilitator, der skaber fremdrift og engagement  
• Har god forståelse for processer, forandringsledelse og samspil mellem teknologi og organisation 

Bliv en del af et dygtigt team med strategisk gennemslagskraft  
I Transformations-afdelingen arbejder vi som specialister i projektledelse og porteføljeledelse – vi er ikke nødvendigvis eksperter i de enkelte fagområder, men vi mestrer facilitering, struktur og styring. Vi driver strategiske projekter på tværs af organisationen, ofte med stor kompleksitet og tæt involvering fra ledelsen. Du bliver en del af et team med høje ambitioner, høj faglighed og fokus på at gøre en reel forskel i N1’s udvikling. 

Tag del i et meningsfuldt fællesskab med højt til loftet  
Vi tilbyder en spændende stilling med en bred samarbejdsflade på tværs af N1, hvor vi understøtter din personlige og faglige udvikling. Vi lægger vægt på værdibaseret ledelse, fællesskab og nytænkning og sikrer, at ansvar og beslutninger ligger hos vores medarbejdere. 

Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer alle kvalificerede – uanset baggrund – til at søge jobbet. Vi tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette kandidat. 

Du kan her læse om ansøgningsprocessen: Job hos N1 – Sådan ansøger du  

For yderligere information er du velkommen til at kontakte Manager Mads O. L. Møller på tlf. 22 49 97 80 eller mail madmoe@n1.dk. 

Vi indkalder til samtaler løbende, så upload dit CV hurtigst muligt. 

Vi ser frem til at høre fra dig!