Lokation: København

Hvad sker der, når en stor mobilforretning skal bygges ind i Norlys samtidig med, at vi implementerer en ny digital platform, der skal modernisere hele vores energiforretning? Hvordan får man organisationen med på rejsen på tværs af IT, forretning og daglig drift? Hvis du kan svare på det med kommunikation, der skaber klarhed og retning, så er det dig, vi leder efter.

Kom ind i hjertet af to spændende og komplekse transformationer

I Norlys’ kundeforretning står vi midt i to spændende og komplekse transformationer: 

1. Opbygningen af en mobilforretning efter købet af Telia Danmark, herunder frigørelsen fra Telia-koncernen og integrationen i Norlys
2. Etableringen af en ny digital forretningsplatform, som skal sikre, at vores energiforretning kan følge med et marked i konstant bevægelse. 

Begge opgaver er forretningskritiske og kræver stærk intern kommunikation. Derfor søger vi en dygtig og erfaren kommunikatør, der kan understøtte forandringerne med de rette budskaber på de rette tidspunkter og via de rette kanaler.

Stillingen er tidsbegrænset frem til 1. juni 2027.

Oversæt kompleksitet til klare budskaber 

Transformationerne er teknisk tunge og involverer mange interessenter. Vi har derfor brug for en erfaren programkommunikatør, som kan arbejde tæt på centrale ledere og fagpersoner og sikre klar, modtagerrettet kommunikation både internt i de to programmer og ud mod resten af organisationen. 

Du bliver den, der planlægger og gennemfører den løbende kommunikation om fremdrift, forandringer og milepæle.

Dine primære opgaver bliver bl.a. at:

• Etablere og videreudvikle formater til programkommunikation
• Udarbejde kommunikationsplaner, mails, artikler, præsentationer og Q&A’er
• Skabe sammenhæng mellem de to programmer og øvrig intern kommunikation på tværs af forretningen
• Rådgive ledere og nøglepersoner om budskaber, målgrupper og kanalvalg
• Oversætte komplekse IT- og programafhængigheder til forståeligt sprog
• Håndtere ad hoc-opgaver og være en rolig, faglig sparringspartner i et omskifteligt miljø.

Kommunikation i omskiftelige omgivelser

Du trives i et miljø, hvor tingene bevæger sig hurtigt, og hvor kompleksiteten er høj. Vi forventer, du kan holde hovedet koldt, når det spidser til og samtidig skabe klarhed, retning og gode relationer omkring sig.

Du er helt sikkert den rette, hvis du:

• Har 3–5 års hands on-erfaring med intern kommunikation - gerne fra komplekse programmer
• Navigerer sikkert i et miljø, hvor prioriteter og retning kan skifte hurtigt
• Kommunikerer flydende på dansk og engelsk
• ”Taler IT” – og samtidig kan oversætte det til alle os, der ikke gør
• Har stærke stakeholder evner og kan skabe tillid i et bredt og til tider krævende interessentlandskab
• Arbejder struktureret, selvstændigt og proaktivt – også når meget er i bevægelse
• Er udadvendt og opsøgende og trives med at bygge gode relationer på tværs af programmer og organisation
• Hviler nok i din faglighed til at give ærligt med- og modspil, når der skal vælges budskaber og kanaler
• Kan håndtere fortrolige oplysninger, holde styr på deadlines og samtidig være empatisk og serviceminded
• Har blik for både det faglige samspil i teamet og det relationelle arbejde i programmerne.

En baggrund som journalist eller kommunikationsuddannet er en fordel, men din praktiske erfaring, dømmekraft og faglige tyngde vejer tungere end titlen på dit eksamensbevis.

Bliv en del af et stærkt socialt og professionelt fællesskab

Vi tilbyder en rolle, hvor du får faglig tyngde, variation og indflydelse, og hvor du kan gøre en reel forskel i to af Norlys’ mest betydningsfulde transformationer. Tempoet er højt, og forventningerne store, men fællesskabet, sparringen og opbakningen følger med.

Du får:

• En spændende og udfordrende rolle i Danmarks bedste kommunikationsteam
• Et team af erfarne og engagerede kommunikatører, som sparrer, bakker op og løfter i flok
• En hverdag, hvor du – trods geografisk afstand – bliver en del af et tæt socialt og professionelt fællesskab, hvor vi tjekker ind online flere gange om ugen og helst også mødes fysisk hver eller hver anden måned
• Et arbejdsmiljø på tværs af lokationer, hvor dit primære arbejdssted vil være København, men hvor samarbejdet med kolleger i Jylland betyder, at du også jævnligt vil have arbejdsdage der
• Muligheden for at arbejde i forretningskritiske programmer, hvor din indsats er synlig og mærkbar
• Et trygt rum, hvor du kan bruge din faglighed, dømmekraft og dine relationelle styrker
• En kultur præget af faglighed, humor og gensidig støtte. 

Vil du gøre en forskel i formidlingen af vores transformationer?

Så send os dit CV med et kort skriv om, hvorfor netop du er et match til denne stilling. 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef, Anne Brandborg, på annbra@norlys.dk eller 20250830.

Diversitet og inklusion er en del af Norlys’ DNA og vores værdier: fællesskab, nytænkning og ansvarlighed. Vi mener, at et ægte fællesskab er rummeligt, trygt og inspirerende, at det er ansvarligt at skabe plads til forskellighed, og at vi bedst kan tænke nyt, når vi bringer alle kompetencer i spil. Derfor opfordrer vi alle uanset baggrund til at søge jobbet. 

Ansøgningsfrist: 12. april 2026.