Er du en skarp ekspert inden for Privacy / GDPR med stor interesse for AI-lovgivning, og drømmer du om at kombinere disse kompetencer i dit arbejde? Hvis du har evnen til at udvikle dig og formidle komplekse regler på en klar og forståelig måde, så er denne stilling noget for dig.

Om os

Du bliver en del af en ambitiøs og fasttømret afdeling i Norlys med mange samarbejdsflader. Vi skal støtte den kundevendte del af Norlys i en spændende transformation og bidrage til den vigtige opgave, det er at sikre forsvarlig og sikker håndtering af data. For at styrke vores arbejde på en mere struktureret måde er vi begyndt at arbejde med rammeværkerne ISO 27701 (Privacy Compliance) og ISO 42001 (AI Compliance).

Vi tilbyder et stærkt fagligt fællesskab med højt efterspurgte, engagerede og hjælpsomme kollegaer. Vores kultur bygger på at spille hinanden gode, og vi vægter en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv højt, fordi vi ved, at det skaber de bedste resultater og glade kollegaer.

Din base bliver på vores flotte kontor i København, men du vil have et tæt samarbejde med kollegaer i hele landet. Vi tilhører området Legal, Regulatory & Compliance, hvor Privacy & AI Compliance udgør et selvstændigt team.

Bemærk: Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 1 år. Med alt det, der sker i Norlys, kan rollen dog være din indgang til fremtidige og længerevarende karrieremuligheder hos os.

Om rollen

Du vil fungere som en juridisk sparringspartner for hele Kundeselskabet Norlys og de mange forskellige forretningsområder, det dækker. Det er essentielt, at du har et skarpt kommercielt blik og formår at prioritere de vigtigste risici inden for Privacy og AI, så du kan anvende din tid mest effektivt. Du skal mestre kunsten at formidle kompleks lovgivning, så det giver mening for ikke-jurister på alle niveauer - fra kundeservicefunktioner til vores øverste ledelse. Du får meget ansvar, men også med forventning om, at du kan omsætte det ansvar til resultater.

Vi forventer, at du har stor lyst til at hjælpe andre og altid agerer som en proaktiv og løsningsorienteret medspiller, der leverer rådgivning og anbefalinger med øje for en løsning hos vores forretning.

Dine ansvarsområder vil blandt andet omfatte:

• Specialiseret rådgivning og sparring om Privacy / GDPR forretningsbredt
• Drive Privacy by design og AI-compliance i udviklingsprojekter
• Udføre risikovurderinger (DPIA’er og FRIA’er) på nye teknologier og initiativer
• Udvikle, vedligeholde og implementere retningslinjer og politikker inden for Privacy og AI
• Vurdere og sikre databehandleraftaler i tæt samarbejde med bl.a. vores Procurement-afdeling

Om dig

Her kommer en ønskeliste på vores næste stjerne. Vi ved, der er mange punkter, så hvis du ikke tjekker alle af, skal det ikke afholde dig fra at søge.

• Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
• Du har gerne 3-4 års relevant erfaring med Privacy / GDPR-rådgivning
• Erfaring fra en større privat virksomhed eller konsulenthus er en fordel
• Du er proaktiv, holdorienteret og god til at skabe relationer
• Du trives med at samarbejde med kolleger i hele Danmark
• Du har stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
• Du har erfaring med rådgivning og sparring på alle niveauer
• Erfaring med ISO-rammeværkerne er en fordel  
• Erfaring med et Privacy Management system  

Ved at blive en del af Norlys bliver du en del af en virksomhed, og ikke mindst en afdeling, der spiller godt sammen. Foruden at du får gode kollegaer og spændende opgaver, så tilbyder vi også det, der lige gør det ekstra sjovt at gå på arbejde:

• Et topmoderne arbejdssted lige ved metroen
• En varieret hverdag med fleksible arbejdstider
• Sundhedsforsikring, ekstra feriedage og bonusordning
• Massevis af rabatter på telefoner, abonnementer, tv og internet
• Ubegrænset fri ved barn syg

Fik vi din opmærksomhed? 

Så send meget gerne dit CV til os. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Frederic Fursund, Head of Privacy & AI Compliance på frefur@norlys.dk.

Forvent længere svartid grundet juleferien 🎄

Vi forventer at afholde samtaler i uge 4 og 5. Helt konkret forestiller vi os, at du kan starte den 1. marts 2025.

Ansøgningsfristen er den 16. januar 2026.