Vil du stå i spidsen for en region med fokus på salg, ledelse og medarbejderudvikling? Hos Norlys søger vi en regionschef, der vil skabe resultater gennem god ledelse og tæt samarbejde med vores butikschefer.

Rollen som regionschef 

Som regionsschef har du det overordnede ansvar for din region og dine butikker. Du er en synlig leder, der dagligt er tæt på driften og fungerer som sparringspartner, coach og udvikler for butikscheferne. Sammen med dit hold sikrer du høj performance, motiverede medarbejdere og stærke kundeoplevelser rundt i vores butikker.

Dine ansvarsområder:

• Lede, coache og udvikle dit team af butikschefer – mennesker først, systemer og praktik bagefter
• Sikre efterlevelse af Norlys strategi, værdier og koncepter
• Sikre høj medarbejdertrivsel og et godt arbejdsmiljø
• Opbygge relationer på tværs af organisation og distrikter
• Sikre korrekt drift og vagtplanlægning
• Placere de rette kompetencer i de rette butikker
• Du vil få ansvaret for 8-9 antal butikker i området Sjælland

Om dit team

Som regionschef tilbringer du en stor del af din hverdag på landevejen, hvor du er tæt på dine butikker og deres hverdag. Samtidig har du et stærkt og kompetent team i ryggen, som står klar til at supportere, sparre og udfordre dig, når situationen kræver det. Du får derfor en rolle med høj grad af selvstændighed – men aldrig uden opbakning. Sammen med de tre øvrige regionschefer har I det fælles ansvar for i alt 34 butikker fordelt over hele landet.

Om dig

Vi lægger vægt på vores værdier fællesskab, ansvarlighed og nytænkning i vores måde at lede og samarbejde på. Vi søger derfor en regionschef, der har ledererfaring fra salg eller retail, og som aktivt bruger denne erfaring til at skabe resultater gennem andre. 

Du arbejder struktureret og målrettet, tager ansvar for både mennesker og performance og formår at tilpasse din ledelsesstil til situationen – også når ledelsen foregår på afstand. Samtidig trives du i rollen som det naturlige bindeled mellem butikkerne og hovedkontoret, hvor du sikrer retning, sammenhæng og fremdrift.

Har du lyst til at gå forrest?

…og identificerer dig med vores værdier: fællesskab, ansvarlighed og nytænkning, som er grundlaget for vores daglige adfærd og sikrer trivsel, kompetence og performance hos Norlys. Så send os din ansøgning og CV. Har du spørgsmål, så kontakt Senior Director, Torben Pedersen på topede@norlys.dk

Grundet ferie, vil der være forsinkelse på henvendelser.

Diversitet og inklusion er en del af Norlys’ DNA og vores værdier: fællesskab, nytænkning og ansvarlighed. Vi mener, at et ægte fællesskab er rummeligt, trygt og inspirerende, at det er ansvarligt at skabe plads til forskellighed, og at vi bedst kan tænke nyt, når vi bringer alle kompetencer i spil. Derfor opfordrer vi alle uanset baggrund til at søge jobbet.