Manager til Accounts Receivable - Sæt dit præg på debitorhåndtering
Er du på udkig efter dit næste lederjob, hvor ledelsen af dit team er din vigtigste opgave, og som samtidig rummer mulighed for at sætte dit eget præg på helt centrale processer inden for debitorområdet? Og trives du i en organisation i rivende udvikling – så har vi jobbet til dig! 

Bliv en del af en forretning i rivende udvikling

Du bliver leder for et velfungerende team med 8 dygtige medarbejdere, som sidder på vores lokation i Aarhus. Sammen skal I sikre, at vi i Norlys fortsat har en professionel debitorstyring, og at vi giver vores kunder en god oplevelse i kontakten med os.

Udover at være garant for en sikker daglig drift, vil du også komme ind i en forretning i rivende udvikling. I Norlys har vi store ambitioner, og det skal vi understøtte og bidrage til i Accounts Receivable. Du skal derfor have evnerne og lysten til at lede teamet sikkert igennem vores forandringer, og samtidig bidrage med din erfaring og forståelse for området. Vi arbejder aktivt med brugen af data til at optimere vores processer, og har også et mål om at blive endnu bedre til dette fremadrettet – det håber vi, du har lyst til at hjælpe os med.

Dine primære opgaver er:

• Daglig ledelse af Accounts Receivable, herunder tæt dialog med medarbejdere om daglig opgaveløsning og medarbejderudvikling.
• Stakeholder management – en tæt og daglig kontakt med både interne og eksterne samarbejdspartnere, fx Inkassobureauer, kreditoplysningsbureauer og interne salgsorganisationer.
• Fortsætte arbejdet med og bidrage til implementeringen af nyt afregningssystem. Samt sikre at vi med nye processer arbejder så effektivt som muligt.
• Videreudvikle debitorpolitik specielt indenfor risikominimering.

Du har succes i jobbet, når dine medarbejdere trives og udvikler sig, og når du sikrer en god balance mellem en stabil drift og kontinuerlig udvikling af afdelingen. Desuden håber vi, at du har lyst til at tage aktiv del i sparring på tværs af ledergruppen.

Erfaren personaleleder med økonomibaggrund

Vi leder efter en ny kollega, der har en solid erfaring med personaleledelse fra en lignende stilling og gerne i en større virksomhed. Det vurderes som en fordel, hvis du har indsigt i eller forståelse for debitorområdet og hele inddrivelsesprocessen fra A-Z – eller alternativt en økonomibaggrund.

Som person er du ikke tilbageholden med at udfordre det eksisterende og kommer gerne med nye inputs. Som leder brænder du for at udvikle og motivere dine medarbejdere. Du har erfaring med forandringsledelse og at styre dine medarbejdere godt og sikkert igennem de forandringer der opstår. Du går gerne forrest, kan sætte klare mål og er ambitiøs på afdelingens og Norlys’ vegne. Desuden tror du på og støtter op omkring fællesskabet, og vil naturligt arbejde på at fastholde og styrke den gode holdånd i teamet.

Klar til din næste lederstilling?

Vi tilbyder et job med stor frihed – både ift. hvordan du tilrettelægger din hverdag og arbejdsopgaver, men også frihed til at sætte dit præg på vores udvikling. Vi er nysgerrige på alle dine gode ideer, har respekt for din faglighed og sætter pris på din ærlighed, både i dialogen med dine medarbejdere og med din egen leder.

Vi tilbyder muligheden for at tage næste skridt i din lederkarriere i en koncern, hvor ledelse er en topprioritet, og hvor vi tror på, at vores kultur vokser ud af måden, vi leder virksomheden på.

Vil du sætte dit præg på debitorhåndtering i Norlys?

Og kan du se dig selv i de ting, vi har beskrevet? Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Director Charlotte Brosolat Dehn på 22 18 23 32 eller chadeh@norlys.dk.

Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset baggrund til at søge jobbet. Vi indkalder til samtaler løbende og tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette kandidat, så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Bemærk kort ansøgningsfrist.

Vi ser frem til at høre fra dig.