Lokation: Aarhus

Er du nysgerrig på, hvordan AI kan bruges til at understøtte processer, facilitering og samarbejde? Motiveres du af at skabe rammerne for, at udviklere og specialister kan levere deres bedste arbejde? Så er du måske den vi leder efter!

I AI & Data arbejder vi for at gøre resten af Norlys bedre i stand til at bruge komplekse data som grundlag for beslutninger. Det kræver dygtige specialister, men også teams, der kan samarbejde, prioritere, lære og få ting til at bevæge sig.

Derfor leder vi efter en erfaren Scrum Master, der skal arbejde tæt sammen med to af vores teams – og samtidig være med til at løfte Scrum Master-fagligheden i resten af afdelingen.

Hos os er der plads til at sige “jeg ved det ikke”, “jeg har brug for hjælp” eller “jeg tror, vi skal gøre noget andet”. Vi arbejder i øjenhøjde, hjælper hinanden og bruger hinandens forskellige styrker.

Hvordan ser en dagligdag ud?

Den ene dag står du måske med et team, hvor leverancerne bliver ved med at gå i stå. I stedet for selv at løse problemet hjælper du teamet med at få øje på, hvad der sker: Er der for meget i gang? Mangler der prioritering? Er afhængighederne uklare? Eller skal vi ændre noget uden for teamet?

En anden dag hjælper du en Product Owner med at skabe mere retning og transparens i backloggen, faciliterer en retro, arbejder med flow i Jira eller coacher et teammedlem gennem noget, der er svært.

Nogle gange går du foran og viser hvordan. Andre gange faciliterer du, stiller spørgsmål eller træder tilbage og lader teamet finde løsningen selv.

Til en start kommer du blandt andet til at arbejde med:

• Facilitering af Scrum events og teamets øvrige samarbejde
• Flow, transparens og overblik over leverancer og arbejde i Jira
• Coaching af teams, Product Owners og forretningen rundt om
• Kontinuerlig forbedring og fjernelse af impediments
• Afhængigheder og udfordringer, der går på tværs af teams eller organisation
• Udvikling af vores agile praksis og måden, vi arbejder med Norlys' Delivery Model påHos 

Vi arbejder hybridt, men mødes også på kontoret af en ret simpel grund: Vi kan godt lide hinanden – og vi kan godt lide at være sammen om det, vi bygger.

Din faglighed skal kunne mærkes flere steder

Du bliver en af vores mest erfarne Scrum Masters og en faglig sparringspartner for kolleger, der har Scrum Master-rollen som en del af deres arbejde. Du behøver ikke have alle svarene, men du skal have erfaringen og fagligheden til at stille de rigtige spørgsmål, udfordre vores vaner og inspirere andre til at udvikle sig.Vi arbejder blandt andet med Team Topologies og Kaizen. Ikke som faste modeller, men som principper, der hjælper os med at skabe gode rammer for, at mennesker og teams kan lykkes sammen.

Du vil også blive sparringspartner for ledelsen i AI & Data, når vi arbejder med teams, organisering, flow og vores måde at levere på.

Hvem leder vi efter?

Du har sandsynligvis allerede arbejdet som Scrum Master eller Agile Coach og har et solidt fundament i Scrum og agile principper. Men vi leder ikke efter én, der håndhæver et framework. Vi leder efter én, der kan se menneskene, teamet og systemet omkring dem – og vælge sin tilgang derefter.

Du kommer med:

• Stærke kompetencer inden for facilitering og coachinggod forståelse for Scrum, agile principper og flow
• Evnen til at hjælpe teams med selv at tage ansvar for deres måde at arbejde på
• Lysten til at udvikle Product Owners og andre Scrum Masters uden at overtage deres ansvar
• Blik for, hvornår et problem ligger i teamet – og hvornår organisationen omkring teamet skal ændre sig

Har du arbejdet med datateams før, er det et plus.

Vi forventer, at du tager ansvar for dig selv og for det hold, du er en del af. At du deler din faglighed, siger til og fra og gør menneskerne omkring dig bedre.

Klar til at være vores nye Scrum Master?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Manager, Vicki Sigvert Lajer på viclaj@norlys.dk

Diversitet og inklusion er en del af Norlys’ DNA og vores værdier: fællesskab, nytænkning og ansvarlighed. Vi mener, at et ægte fællesskab er rummeligt, trygt og inspirerende, at det er ansvarligt at skabe plads til forskellighed, og at vi bedst kan tænke nyt, når vi bringer alle kompetencer i spil. Derfor opfordrer vi alle uanset baggrund til at søge jobbet. 

Vi indkalder til samtaler løbende og tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette kandidat, så send os dit CV hurtigst muligt. 

Vi ser frem til at høre fra dig!