I Sinal arbejder vi benhårdt på at forløse vores fulde potentiale – både som forretning og hos vores medarbejdere. Lige nu står vi midt i en forandringsproces og mangler dig, der trives i rollen som brobygger, hvor du sikre et effektivt samarbejde mellem et udviklingsteam og resten af organisationen. 

Bliv leder for et selvstændigt og teknisk dygtigt team

Som vores nye Manager for afdelingen ”OSS & Network Automation”, får du ansvaret for seks fagligt stærke og selvstændige specialister med primær lokation i Silkeborg. Teamet er en del af den samlede OSS-afdeling i IT & Technology i Sinal og er under opbygning, så du får rig mulighed for at præge den nye arbejdsstruktur. Vigtigst for os er dog, at du, ligesom os, har fokus på samarbejde og sparring. 

Overordnet set har afdelingen ansvaret for at opbygge IT-applikationer i OSS-laget, som Sinal anvender til at implementere nye kunder i fibernettet. Teamets overordnede mål er at understøtte en ordreproces af høj kvalitet med høj tilgængelighed og performance. Din rolle indebærer derfor en bred kontaktflade til forretningens kravstillere, samt et tæt samarbejde med både teamet og ledelsen.

I Sinal har vi netop lanceret en ny organisationsstruktur, som betyder, at vi arbejder efter principperne ”Plan-Build-Run”. Som leder for afdelingen, får du derfor også en stor opgave i at opbygge den nye struktur og snitflade mod vores samarbejdspartnere i Sinal.


Sæt dit præg på processer og prioritering
Som manager for teamet bliver din fornemmeste opgave at høste det fulde potentiale i dit team gennem udviklende dialoger med dine medarbejdere, så afdelingen bliver så smidig og velfungerende som muligt. 

Det bliver desuden din opgave at flytte stenene på vejen for din medarbejdere, så de kan fokusere på kerneopgaven. Du vil derfor have ansvaret for at prioritere ressourcer og understøtte at din afdeling kan levere systemudvikling til rette tid og kvalitet.

Du vil spille en afgørende rolle i at bevare overblikket, bygge effektive arbejdsprocesser og drive fremdriften ved effektivt at identificere og fjerne flaskehalse. Din evne til at facilitere et stærkt samarbejde både internt i udviklingsteamet og på tværs af organisationen bidrager til øget produktivitet og den samlede succes for både teamet og Sinal.

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Ledelsesansvar for teamets seks medarbejdere, herunder sikring af medarbejdernes trivsel samt faglige og personlige udvikling.
• Agere som en strategisk forbindelse mellem virksomheden og udviklingsteamet, hvor du både støtter teamet og sikrer en kontinuerlig værdiskabelse i produktudviklingen.
• Ansvar for teamets back-log og faciliterer prioritering af opgaver samt struktureringen af teamets dagligdag, så samarbejdet er effektivt og leverancerne sker som aftalt.
• Facilitere agile teamprocesser, såsom daglige stand-up, sprint planlægning og retrospektive.

Strategisk og relationsskabende leder, der bevarer overblikket 
Som vores nye Manager for OSS & Network Automation forventer vi, at du som minimum har 3-5 års erfaring som leder, og brænder for ledelses-disciplinen. Derudover mestre du stakeholder management og er en dygtig til at skabe relationer.

Derudover forventer vi, at du har:

• Solid forståelse for agile principper og værktøjer inden for Scrum.
• Kendskab til proces framework som ITIL eller eTOM.
• Evne til at danne overblik og arbejder metodisk.
• Kendskab til fibernetværk vil være en fordel men ikke et krav.
• Uddannelsesmæssig baggrund inden for IT, Tele kommunikation eller lignende teknisk område 

Som person er du:

• Proaktiv og ansvarstagende med evnen til at navigere effektivt i nye områder.
• Klar i din kommunikation og dygtig til at formidle komplekse budskaber enkelt.
• Dygtig til at skabe stærke relationer med fokus på kvalitet og leverancer.

Vi lægger stor vægt på tillid, godt samarbejde og frihed under ansvar, hvilket skaber et engageret og produktivt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til vores fælles succes. Vi fremmer en stærk holdånd, hvor det at tænke teamets og forretningens bedste er en naturlig del af vores daglige arbejde.

Da Sinal, som er en del af Norlys-koncernen, beskæftiger sig med kritisk infrastruktur, er det en forudsætning for ansættelsen at du kan sikkerhedsgodkendes hos relevante myndigheder, samt at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under dit ansættelsesforhold.  

Baggrundstjek kan omfatte validering af din identitet, fremvisning af straffeattest, indhentelse af referencer samt validering af dit eksamensbevis. Baggrundstjekket udføres kun efter samtykke fra din side.

Vil du være en del af fællesskabet?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, Claus Kirring på tlf. +45 6181 4444 eller Clakir@norlys.dk. 

Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset baggrund til at søge jobbet. Vi tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette kandidat.  


Vi ser frem til at høre fra dig!