Projektleder til udviklingsporteføljen – vær med til at drive forandring og sikre stærk eksekvering i Sinal
Brænder du for at skabe fremdrift og sikre struktur, governance og de gode samarbejdsrelationer? Får du energi af at skabe fremdrift i komplekse projekter, hvor du sætter retning, driver beslutninger og engagerer stakeholders? Har du lyst til at udfordre og støtte forretningen, når projekter skal løftes fra idé til implementering?

Bliv en del af et dedikeret team med viljen til at lykkes
Som en del af afdelingen Projekt og Porteføljestyring er du med til at bygge bro mellem strategi, processer og de mennesker, der driver projekterne frem. Du indgår i et team bestående af 7 kollegaer, som sammen har ansvar for udviklingsporteføljen i Sinal. Teamet er forankret under Strategi og arbejder tæt på forretningen.

Vi har en kultur, hvor vi kan udfordre hinanden fagligt, sparre på tværs og giver plads til, at du kan sætte dit eget præg på opgaverne. Her får du både frirum og ansvar, samtidig med at du indgår i et team, hvor samarbejde, tillid og stærke relationer er en vigtig del af hverdagen.

Din hverdag hos os
Du bliver ansvarlig for at drive projekter fra idé til eksekvering med fokus på fremdrift, struktur og klare beslutningsprocesser. Du bliver samtidig en vigtig ambassadør for vores projektstandarder og governance-modeller, som du skal hjælpe med at forankre i forretningen.

Dine primære opgaver bliver at:

• Drive udviklingsprojekter fra idé til implementering ved at skabe tydelig eksekveringskraft gennem nedbrydning af projekter i klare del‑leverancer
• sikre løbende fremdrift, struktur og stærkt ejerskab.
• Sikre governance, struktur og overholdelse af standarder i projekterne
• Forankre templates, processer og metodikker i organisationen
• Skabe stærke relationer og arbejde proaktivt med stakeholder management
• Navigere i organisatoriske behov og udfordringer på tværs af Sinal
• Sikre disciplin og struktur i projekterne og i samarbejdet med forretningen

Du vil blive tilknyttet vores hovedkontor i Silkeborg.

Projektleder med evne til at engagere, udfordre og sætte retning
Vi forestiller os, at du har 3–5 års erfaring som projektleder, hvor du har drevet projekter fra start til slut og trives i en eksekverende hverdag. Det er en fordel, hvis du har erfaring med tekniske projekter, da du kommer til at arbejde på tværs af organisationen og forankre løsninger bredt i forretningen. Vi ser gerne, at du er Prince2‑certificeret, da vores projektmetoder er inspireret herfra. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, det vigtigste er dit mindset, din drivkraft.

Som person falder det dig naturligt at drive fremdrift og skabe overblik. Du tager initiativ, følger op og får tingene til at ske, samtidig med at du prioriterer de gode relationer i hverdagen. Du er nysgerrig på dine stakeholders, og du går konstruktivt ind i dialoger, hvor holdninger skal udfordres eller afstemmes. Du har en selvstændig og proaktiv tilgang til dit arbejde, hvor du ikke er bange for at tænke kreativt eller udfordre eksisterende løsninger.

Da Sinal beskæftiger sig med kritisk infrastruktur, kan der i rekrutteringsforløbet være behov for at foretage et baggrundstjek af dig. 

Baggrundstjek kan omfatte validering af din identitet, fremvisning af straffeattest, indhentelse af referencer samt validering af dit eksamensbevis. Du informeres, hvis dette bliver relevant og forud for igangsættelse. 

Vil du være en del af fællesskabet?
Har du spørgsmål, så kontakt Manager, Emmely Mi Nguyen, på tlf.: +45 93993164 eller via mail til emmngu@sinal.dk.

Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet. Vi tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi ser frem til at høre fra dig.